De toekomst van thuiswerken: trends en voorspellingen

De opkomst van thuiswerken

De COVID-19-pandemie versnelde wereldwijd de adoptie van thuiswerken. Vandaag omarmen bedrijven in heel Europa hybride en volledig externe modellen. Volgens recente studies:

• 70% van de Nederlandse bedrijven van plan zijn na de pandemie een vorm van thuiswerken te behouden.
• In Kroatië, lopen de technologie- en financiële sector voorop in de overgang naar flexibele werkmodellen.
• Uitdagingen op het gebied van cybersecurity zijn toegenomen met toegang op afstand, waardoor veilige infrastructuur en endpointbescherming cruciaal.

Trends in werken op afstand bepalen hoe bedrijven omgaan met beveiliging, samenwerking en productiviteit.

Belangrijke trends in thuiswerken

• Hybride werkmodellen
  Het combineren van kantoor- en thuiswerken biedt flexibiliteit met behoud van samenwerking. Bedrijven in Amsterdamen Rotterdam hebben hybride roosters geoptimaliseerd om de overheadkosten en reistijden van werknemers te verminderen.
• Cloudgebaseerde samenwerking
  Tools zoals veilige cloudopslag, samenwerkingsplatformen en virtuele desktops maken het mogelijk voor werknemers in Zagreb en Rotterdam om efficiënt vanaf elke locatie te werken.
• Cybersecurity voor externe teams
  Werken op afstand vergroot de kwetsbaarheid voor cyberdreigingen, waaronder phishing, onbeveiligde wifi en endpoint-aanvallen. Bedrijven stappen over op multifactorauthenticatie, VPN's en zero-trust-architecturen.
• Door AI aangedreven productiviteitstools
  Kunstmatige intelligentie helpt bij het automatiseren van routinetaken, het volgen van prestaties en het verbeteren van de efficiëntie van digitale workflows.
• Digitaal welzijn en betrokkenheid van medewerkers
  Organisaties investeren in tools om werklasten te monitoren, burn-out te voorkomen en teamverbondenheid virtueel te bevorderen.

Uitdagingen bij thuiswerken

• Risico's voor gegevensbeveiliging waarbij medewerkers gevoelige informatie vanaf persoonlijke apparaten benaderen.
• Nalevings- en regelgevingsvereisten voor het verwerken van klantgegevens over grenzen heen.
• Productiviteit monitoren zonder invasieve bewakingstools.
• Teamcultuur behouden in een digital-first omgeving.

Bij Obventum, helpen we bedrijven in Nederland, Kroatië en Nederland bij het implementeren van veilige en efficiënte strategieën voor thuiswerken die productiviteit, werknemerservaring en compliance in balans brengen.

Praktische implementatie

• Nederland: Fintechbedrijven uit Amsterdam hebben ingezet zero-trust-beveiligingsmodellen voor externe teams, waarbij veilige toegang tot kritieke financiële systemen wordt gewaarborgd.
• Kroatië: IT-bedrijven in Zagreb hebben VPN's, endpointbescherming en veilige samenwerkingstools ingevoerd, waardoor cyberincidenten met 40% zijn afgenomen.
• Nederland: Techstartups in Rotterdam combineren hybride werkbeleid met cloudgebaseerde beveiligingsframeworks voor veilige, flexibele bedrijfsvoering.

Voordelen van veilig thuiswerken

• Grotere tevredenheid en behoud van medewerkers.
• Lagere overhead- en vastgoedkosten.
• Verbeterde weerbaarheid tegen cyberdreigingen gericht op gedistribueerde teams.
• Schaalbaarheid voor wereldwijde expansie en gedistribueerde personeelsmodellen.

Casestudy: beveiliging van hybride werken in Amsterdam

Een toonaangevend Nederlands marketingbureau werkte samen met Obventum om zijn hybride personeelsbestand te beveiligen:

• Veilige cloudsamenwerkingsplatforms geïmplementeerd.
• Endpointmonitoring en multifactorauthenticatie geïntroduceerd.
• Cybersecuritytraining voor medewerkers uitgevoerd, afgestemd op thuiswerkomgevingen.

Resultaten:

• Nul datalekken tijdens het eerste jaar van de implementatie op afstand.
• Meer flexibiliteit en productiviteit van medewerkers.
• Geoptimaliseerde IT-infrastructuur met lagere operationele kosten.

Wat onze klanten zeggen

“Obventum hielp ons veilig over te stappen op een hybride personeelsbestand. Hun expertise in cybersecurity op afstand en workflowoptimalisatie maakte het proces naadloos.”

Conclusie

Werken op afstand is hier om te blijven. Bedrijven in heel Kroatië en Nederland moeten zich aanpassen aan veranderende werktrends en tegelijkertijd digitale activiteiten beveiligen.

Met Obventum, kunnen organisaties implementeren veilige, efficiënte en compliant oplossingen voor thuiswerken, met behoud van productiviteit, medewerkerstevredenheid en robuuste bescherming tegen cyberdreigingen.

‍